装饰设计乙级资质人员要求有哪些?
装饰设计乙级资质的人员要求包括了相关的技术骨干人员和技术负责人等等。在建筑设计公司申请这一资质时,需要满足多方面的人员配置要求,特别是在建筑装饰设计等专业领域。接下来,让我们对与装饰设计乙级资质相关的人员要求进行简要分析,为各位老板提供一定的帮助和解答。
装饰设计乙级资质属于建筑行业中的设计资质,具体划分为三个等级:甲级、乙级和丙级。主要承担建筑装饰装修和室内外环境设计,以及与之相关的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等设计工作。
在准备办理装饰设计乙级资质时,建筑企业需要满足以下人员要求:
1.单位专职技术骨干人员:
-不少于7人。
-从事建筑装饰设计的人员不少于3人,包括建筑学、室内设计、环境艺术设计、工艺美术、艺术设计专业。
-从事结构、电气、给水排水、暖通空调专业设计的人中各不少于1人。
-其他专业人员配置合理。
2.建筑装饰设计负责人:
-应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
除了上述的两点人员要求,建筑设计公司还需要满足以下条件:
1.主要技术负责人或总设计师、总工程师:
-具有大学本科以上学历。
-6年以上从事建筑装饰设计经历。
-主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项。
-具备中级以上专业技术职称。
2.主要专业技术人员配备表规定的人员中:
-非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项。
-具备中级以上专业技术职称。
3.企业条件:
-具有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
-有完善的保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。
-达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
-有固定工作场所。
通过上述分析,我们详细介绍了与装饰设计乙级资质人员要求相关的内容。如果在处理企业资质业务时还有其他问题,欢迎咨询本网站的客服人员,他们将提供详细解答。同时,我们公司为各位老板们提供各种企业行业资质办理等服务,期待为您的企业发展提供支持。
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