在办理建筑工程资质报审时，需要满足多个方面的要求，涵盖了注册建造师、专业职称人员、现场管理人员、技工工种、技术负责人、人员社保以及工程业绩等多个方面。本文将详细解析这些要求，以帮助各位企业老板更好地了解和准备资质报审所需的内容。

1.注册建造师的审批

建筑企业在办理资质时，需要满足注册建造师的资质等级和数量要求。此外，注册建造师不能同时在多个不同单位注册，也不能参与多个在建项目，这是行业的重要规定，也是资质审批的核查重点。

2.专业职称人员的审批

近年来，建筑企业资质改革已导致专项资质的合并或取消，专业职称人员的要求也相应减少。现在，建设主管部门对专业职称人员的审批主要关注其专业背景和真实性，职称信息可以在官方平台上查证，同时，职称人员只能在同一家单位注册。

3.现场管理人员的审批

通常称为“八大员”，现场管理人员的审批重点在于确保每人持有相应的证书，且不出现重复注册情况。

4.技工工种的审批

技工人员不能与注册建造师、专业职称人员、现场管理人员重复，也不可在多家企业重复注册。此外，对于所需的专业技工工种数量必须齐全，且人员证书必须真实有效。

5.技术负责人的个人业绩审批

对于新办建筑企业，通常不对企业业绩有过多要求，但对企业技术负责人的个人业绩会有更高关注。这些个人业绩可以通过官方平台进行查询，若无法查询，需提供技术负责人的真实业绩表及可能的进一步证明材料。

6.人员社保的审批

由于全国社保联网，审批过程中将重点核查人员的社保情况，建筑企业需要提供一到三个月的社保缴纳证明，以确保各类人员是本企业的正式员工而非挂靠。主管部门将对这些信息与社保局的缴纳明细进行核对，以确保准确无误方可通过审批。

7.工程业绩的审批

在办理建筑资质时，新办企业通常不需要提供业绩，但升级资质时会有业绩要求。此时，需要备案的业绩信息将成为审批的重要参考依据，只有在官方平台上能够查询到的业绩才被视为有效。同时，业绩信息将进行动态核查，这是建筑企业资质升级的难点之一。

办理建筑工程资质报审需要满足众多条件，包括注册建造师、专业职称人员、现场管理人员、技工工种、技术负责人、人员社保和工程业绩等多个方面的要求。深入了解这些要求将有助于企业更好地准备并成功办理资质报审。如果您需要了解更多关于建筑工程资质报审的信息或有其他问题，欢迎咨询我们的客服人员。我们致力于为各位企业老板提供专业的建筑资质办理服务。

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