建筑劳务公司还要不要资质?
建筑劳务公司还要不要资质?建筑劳务公司在成立之后,想要承担相关的工程项目,就需要申报办理相关的资质证书,比如承担相关劳务作业,就需要办理相关施工劳务分包资质。所以接下来,让小编为大家简单分析一下与建筑劳务公司资质有关的一些问题,希望能为各位老板们提供一定的帮助和解答相关的疑惑。
随着建筑行业发展,出现了许多不同类型的建筑企业,比如建筑劳务公司。那么建筑劳务公司还需要资质吗?
1、根据国家发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。
2、同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。
3、在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。资质申请条件:
(1)企业净资产在200万以上。
(2)技术负责人的工程业绩。
(3)拥有有办公经营场所。
(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
(5)企业中级工人数不少于50人。
(6)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质,而在满足了资质申请条件后,企业还需要到主管部门进行申请,通过审核后方能拿到资质证书。
4、法律依据:《建筑业企业资质管理规定》
第十七条建筑业企业资质证书分为正本和副本,由国务院住房城乡建设主管部门统一印制,正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。
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