根据《云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅关于推荐评选2023年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号的通知》（云工通〔2023〕2号）要求，经研究，拟推荐楚雄州城镇建设开发投资有限责任公司、云南建投第一建设有限公司（备选）参评2023年云南省五一劳动奖。公示期为5个工作日（2023年4月6日至4月12日）。

公示期内，如对公示对象有不同意见，请以电话、信函或电子邮件等形式向云南省建设工会反映。反映情况须客观真实，以单位名义反馈情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供有效联系方式，不接受非实名反映。

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附件：1.楚雄州城镇建设开发投资有限责任公司事迹简介

2.云南建投第一建设有限公司事迹简介（备选）

云南省建设工会委员会

2023年4月6日

附件1

楚雄州城镇建设开发投资有限责任公司

事迹简介

楚雄州城镇建设开发投资有限责任公司（简称“公司”）于2016年12月28日成立。公司现有职工61人，本科以上学历人员占比达87%以上，具备专业类技术职称及资质类人员占比达80%以上，培育了一支专业化、职业化、综合素养高、极具凝聚力和战斗力的干部队伍。

公司自成立以来一直以来遵循“政府引导、市场化机制、企业化运作、强化监督考核”原则实施经营管理，以子公司聚焦主业，聚焦项目，在城市更新、智慧城市、数字经济、产业基金四个板块的产业布局均抢占了楚雄州的重要市场。

2018年公司深入践行习近平以人民为中心的发展思想，顺应广大群众的热切期待，启动大修厂棚户区改造项目，促进新型城镇化，通过州城投公司与市人民政府合作，采用“棚户区改造房屋征收补偿安置与城市新型社区综合开发”的模式平衡一级征迁所有成本。主要采用产权调换安置，探索采用棚户区改造一二级联动开发模式，实现棚改项目征收补偿的一级开发投入。通过项目二级开发实现资金平衡，并在楚雄州首次探索使用全过程BIM工程咨询+EPC的管理方式，全方位提升项目的组织管理水平，并荣获云南省“山茶杯”BIM应用技能大赛综合组一等奖，通过城市更新手段进一步完善城市功能配套，打造城市新型智慧社区，是楚雄州城市更新的示范和标杆项目。

在项目推进过程中，公司充分践行国企担当，扛起政治责任。在项目背景复杂的情况下，通过实物安置加货币安置的回迁安置形式，对楚交集团无产权租住户进行妥善安置，房屋征迁顺利，未发生不良影响事件，老百姓对棚改工作给予了高度认可。在项目规划建设中，通过引入智能化、信息化创新改造方式，优先建设回迁安置房等模式解决了老百姓的实际问题，从统筹协调重点事项、解决重点难题，从棚改征迁改造、项目建设、安置房选房、财务、营销等各领域，充分发挥了自身专业优势，有效保障了项目顺利实施，助推楚雄州建筑业转型升级，对楚雄州数字建造、全过程咨询管理推广实施奠定坚实基础。

附件2

云南建投第一建设有限公司事迹简介

（备选）

云南建投第一建设有限公司（原云南建投第十七建设有限公司）成立于2015年，为云南省建设投资控股集团有限公司(以下简称“云南建投集团”)下属子公司。于2022年9月6日更名为云南建投第一建设有限公司，现有在职职工500余人，注册一级建造师28人，注册二级建造师64人，注册造价工程师7人，注册安全工程师8人,高级职称34人，中级职称47人，初级职称59人。

2022年，面对多种超预期因素冲击的严峻形势，公司迎难而上，全面贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，实现了“稳中有进、稳中提质、稳中增效”的良好发展态势，全年完成合同额25.51亿元，其中，自主经营率达99.7%；完成经营额27.39亿元，实现营业收入18.01亿元；在保证职工工资按时发放的同时实现逐年提升，全年工资总额较同期相比增长10.88%。公司质量创优、科技创新及标准化施工成效明显，全年获省级质量、安全管理标准化示范项目4项，州、市级质量安全管理标准化示范项目8项，集团最佳示范项目1项；申报发明专利1项，实用新型专利5项。在全体干部职工的共通过努力下，公司荣获芒市劳动关系和谐企业、德宏州劳动关系和谐企业、云南省建筑业协会优秀企业、德宏州“2021年度安全生产较好企业”、芒市“经济社会发展突出贡献企业”，并连续两年获评云南建投集团“先进单位”荣誉称号。

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文章名称：省建设工会关于拟推荐楚雄州城镇建设开发投资有限责任公司、云南建投第一建设有限公司

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