建筑企业申报资质的必要条件之一是按照资质标准配备足够数量的建造师，建筑企业首次申办资质，主要考核人员数量和专业是否达标。建造师是四类人员中含金量最高的一类，可以使施工企业的资质申请更有效率。通过建筑资质的标准来看，我们也可以得知人员信息的达标可以说是建筑资质代办的必要条件，是非常关键的。

一、建造师人员配备。

申请施工资质时，不同类型的资质对建造师的要求不同，主要体现在等级、专业、数量上。有两种方法来配备建造师人员：

1、招聘专职人员：招聘部分有管理能力、持证上岗的建造师，既可用于资质申请，又能满足施工需要。

2、招聘兼职人员：寻找持有建造师资格证的人员，采用“只使用证不使用人”的方式，无需到单位上班，只要向建造师支付证费。虽然这样可以节省一定的成本，但是本质上是违反规则的，容易出现废标问题。

二、建造师的注册。

建造师被企业聘用后，企业需要准备材料，向建设主管部门办理建造师注册，取得注册证书后，方可凭相关材料办理施工资质。建造师注册分为初始注册和重新注册。初始注册是指建造师取得执业资格证书后的首次注册。此外，更换用工单位的登记均为重新登记。

初始注册和重新注册的区别：

1、注册时间。

初试报名考试严格，所需材料复杂，报名时间较长，一般2-3个月。重新注册比较简单，最多半个月就可以完成。

2、注册材料。

初始注册需要初始注册申请表、资格证书、学历证书、身份证明、聘用合同等。重新注册时，应提供注册变更申请表、注册证书、执业印章、新的聘用合同和工作调动证明。

3、证书费用。

对于初始注册建造师来说，由于注册时间长，手续复杂，认证成本低，会影响建设单位的成本。