建筑企业想要承接业务离不开建筑资质的办理，那么企业在办理资质时肯定要配备一定的人员, 粗人员都要符合要求资质审核才能通过，而人员证书就是审核的重点。如果在企业人员这一关上栽了跟头,那就很大程度影响建筑资质的正常申报。接下来就给大家介绍一下在建筑施工资质办理过程中会涉及哪几类人员证书。

　　一、注册建造师资格证书

　　注册建造师分为一级和二级，其中-级资质企业基本都要求是-级建造师，而且不同类别资质对建造师专业要求也不同。建造师是由项目经理过渡而来,相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。有了证书才有注册资格，才能提供注册材料，进而为办理资质做准备。建造师不是技术岗位,偏向于管理方面，可以担任项目经理。

　　二、专业技术职称证书

　　一般高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称，等级较低的资质可以是中级职称，而且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。

　　关于职称的评定方式，各地区的审核标准可能不一样。一般根据学历、 工作年限、任职年限等来考核,还要通过考试，高级职称可能包括论文、科技成果等，总之，没有确切的标准。不过办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。

　　三、九大员岗位证书

　　办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员，俗称九大员，现在已经增加为十六大员，比如:施工员、质量员、安全员造价员、劳务员、材料员等。这些人员同样需要持证上岗,报考条件各不相同，除技术员要求是建筑专业外，其他人员一般通过培训考试合格就能上岗。

　　四、技术工人证

　　施工资质对技术工人数量要求较高，特别是总承包，有的多达200人。技术工人有很多个工种，比如水电工、架子工、钢筋工、油漆工等。技术工人证书属于-种技能鉴定，考证周期比较长，一般为2个月，因此企业要办理资质，最好提早组织人员考试。

　　以上就是建筑施工资质办理过程中会涉及到几类人员证书。建筑资质办理不易，其中人员配备就很花时间精力，因此小编提醒有意申报建筑资质的企业一定要早点着手配齐人员,方便之后的建筑资质申报。